在人生这条充满未知的道路上，癌症这个“不速之客”一旦降临，便会给患者带来巨大的身心冲击，而此时，一个看似简单却又纠结万分的问题摆在了患者面前：得了癌症，会告诉单位吗？
先来说说不告诉单位的理由吧，有些患者觉得，工作就是自己生活的一部分，甚至是经济来源的保障，一旦告知单位，很可能会面临工作上的变动，比如原本重要的项目可能会被转手他人，晋升的机会也许就此溜走，毕竟，单位是个讲效率和效益的地方，谁也不想因为一个身患重病的员工而影响整体的运转，职场上的人情冷暖有时候也让人寒心，自己生病的消息一旦传开，难免会有一些同事在背后指指点点，甚至可能会遭到一些异样的眼光，那种感觉就像是自己突然被孤立了起来。
我有个朋友，在一家广告公司做得风生水起，他一直是团队里的核心人物，各种创意方案信手拈来，当他被查出患了癌症后，他心里十分纠结要不要告诉单位，他担心一旦告诉了领导，自己负责的几个重要项目会被紧急调整，自己多年打拼积累的地位会瞬间动摇，他也害怕同事们会因为这个消息对他疏远，原本和谐的工作氛围会变得尴尬而压抑，他选择暂时隐瞒，独自默默地与病魔抗争，每天强忍着身体的不适，继续在工作中咬牙坚持，那种辛苦和煎熬，只有他自己知道。
再看看选择告诉单位的情况，告诉单位也并非完全没有好处，单位可能会给予一定的理解和支持，现在很多正规的大公司都有完善的员工关怀体系，得知员工身患重病，或许会在工作安排上做出一些调整，比如减少工作量、允许请假安心治疗等，这样一来，患者就可以在与病魔斗争的同时，不用为工作的事情太过焦虑，单位里的同事说不定会纷纷伸出援手，大家可能会自发地组织捐款，或者在工作上给予力所能及的帮助，这种来自集体的温暖，有时候能给患者带来莫大的精神鼓舞。
我认识一位老师，在学校里深受学生和同事的喜爱，当她被查出癌症后，她坦诚地告诉了学校领导，领导得知情况后，立刻召开了会议，向全体教职工说明了情况，并呼吁大家在工作上多帮帮她，同事们不仅在教学任务上主动分担，还经常去医院看望她，给她带去各种营养品和鼓励的话语，在大家的关心和支持下，这位老师的心态变得更加积极乐观，她觉得自己不是一个人在战斗，而是有整个学校的大家庭在背后撑腰。
到底该如何抉择呢？这并没有一个绝对正确的答案，得根据个人的具体情况来判断，如果所在单位氛围比较融洽，领导也比较通情达理，且自己的病情需要一定时间的调养，那么告诉单位或许是个不错的选择，这样既能得到单位的照顾，又能让自己在精神上有更多依靠，但要是单位人际关系复杂，工作竞争压力巨大，担心告诉后会给自己带来更多麻烦，那暂时隐瞒也无可厚非。
无论最终的决定是什么，患者都要记住，自己的健康才是最重要的，在与癌症抗争的过程中，要保持积极乐观的心态，不要因为这个艰难的抉择而给自己增添过多的心理负担，家人和朋友的陪伴也至关重要，他们的支持和鼓励能成为患者战胜病魔的强大动力。
得了癌症是否告诉单位，这是一个充满纠结的问题，但无论怎样，希望每一位患者都能勇敢地面对病魔，做出最适合自己的决定，向着康复的目标坚定前行，毕竟，生命的力量是无穷的，只要心中有希望，就一定能创造出奇迹，愿每一个被癌症阴影笼罩的人都能早日走出困境，重新拥抱美好的生活。
